Карьерный коучинг — это тип персональной коучинговой программы, помогающая людям добиться большего успеха в своей карьере, устанавливая профессиональные цели, создавая план и преодолевая препятствия, которые могут быть на пути.

Карьерный коуч может помочь людям с широким кругом карьерных целей и проблем. Некоторые ищут карьерный коучинг, потому что они застряли в тупиковой работе, которая не имеет смысла или цели в их жизни, в то время как другим бросают вызов требования балансировать свою работу с личной жизнью. Многие клиенты точно знают, что они хотят делать со своей жизнью, но им нужна помощь в построении и выполнении плана, чтобы достичь этого, в то время как другие маются без явного вызова в жизни. Карьерный коучинг помогает людям не только со всеми этими проблемами, но и с многими другими.

Как правило, карьерный коуч, имеет опыт и навыки в различных стратегиях развития карьеры, в том числе:

  • Исследование карьеры
  • Интервью навыки и укрепление доверия
  • Креативные стратегии поиска работы
  • Резюме и сопроводительное письмо
  • Оценка карьеры, личности и сильных сторон
  • Персональный маркетинг и брендинг
  • Оценка потенциальных работодателей
  • Переговоры по зарплате

Если вы хотите узнать больше о карьерном коучинге, я постаралась собрать в кучу все распространенные вопросы и ответить на них ниже.

Вам следует подумать о работе с карьерным коучем если:

  • Вы готовы найти новую работу, которая вам понравится больше, и с нетерпением ждете перехода на нее на каждый день
  • Вы попали в свою нынешнюю карьеру и теперь хотите двигаться к чему-то более увлеченному, приносящему больше радости или более значимому
  • Вы устали от корпоративной жизни и хотите заниматься своими делами, но не знаете, что делать или как начать
  • Вы подаете заявление в колледж / университет или заканчиваете аспирантуру и не знаете, чем хотите заниматься в жизни.

 

Часто задаваемые вопросы

Вот ответы на самые распространенные вопросы о карьерном коучинге.

Каковы преимущества найма карьерного коуча?

Поддержка —

Карьерный коуч активно выслушает не только  то, что вы говорите, но и что не говорите. Карьерный коуч создаст безопасную среду, в которой вы будете чувствовать себя комфортно и разговаривать без суждений. Поиск работы досточно ответственный процесс. Работа с коучем обеспечивает необходимую поддержку для вашего движения вперед. Карьерный коуч обеспечивает непредвзятое руководство и может видеть вещи с высоты птичьего полета, как говорится, предлагая тем самым различные перспективы и возможности. Карьерный коуч не только поможет вам определить, где вы застряли, какие препятствия существуют между вами и работой вашей мечты, но и осветит путь к тому, чего вы действительно хотите.

Структура и подотчетность

Карьерный коуч будет организовывать регулярные коучинговые встречи с вами (по телефону или лично) и помогать в разработке плана для достижения ваших карьерных целей. Поиск работы может быть разочаровывающим, раздражающим и деморализующим, и может быть трудно понять, с чего начать. Регулярные встречи с коучем придадут структуру и стабильность вашему карьерному переходу. Карьерный коуч подберет программу в соответствии с вашими индивидуальными потребностями и встретит вас там, где вы находитесь, на перекрестке профессий или в режиме поиска работы. Карьерный коуч обеспечит необходимую ответственность для достижения и достижения ваших целей, гораздо быстрее, чем вы сами.

Фокус —

Карьерный коуч поможет вам сосредоточиться на том, что вы действительно хотите сделать и где вы хотите это сделать, определив свои ценности, интересы, таланты и страсть. Карьерный коуч поможет вам узнать, что действительно важно для вас и как это связано с поиском идеальной работы вашей мечты.

Уверенность и ваш личный бренд —

Когда вы не работаете, у вас может не быть уверенности в себе, и ваш взгляд на успешный поиск работы может затуманиться. Карьерный коучинг поможет вам по-новому взглянуть на проблемы и возможности при поиске значимой работы, лучше осознать свои сильные стороны, достижения, уникальные ценностные предложения и собственный личный бренд.

Сколько стоит карьерный коуч?

Плата за карьерный коучинг значительно варьируется от коуча к коучу и, как правило, зависит от опыта и подготовки тренера. Проще говоря, коучи с большим опытом берут больше, чем начинающие. Большинство коучей, однако, обычно взимают от 50 до 250 долларов в час.

Инвестировать в свой план карьеры не для всех. Это значительное вложение времени и денег. Многие коучи предлагают программы от 3 до 6 месяцев, чтобы обеспечить ваш успех, поэтому расходы на коуча в среднем от 1000 до 2500 долларов.

Как работает карьерный коучинг?

Работа карьерного коуча состоит в том, чтобы помочь вам найти работу — но не просто какую-то работу, а работу, о которой вы мечтаете. Карьерный коуч делает это, предлагая широкий спектр услуг. На одном конце спектра находится личностное развитие карьерного коучинга, которое помогает вам ответить на важнейшие жизненные вопросы, такие как «Чем вы увлечены?», «Чем вы действительно хотите заниматься?» и «Какое карьерное наследие вы хотите оставить позади?». На другом конце спектра карьерного коучинга находятся технические службы поиска работы, такие как составление резюме, подготовка к собеседованиям и развитие навыков поиска работы.

Помогает ли карьерный коуч найти работу?

Профессиональный карьерный коуч может оказать помощь, если вы в настоящее время работаете и хотите перейти в другую отрасль или на работу своей мечты или если вы возвращаетесь на работу. Карьерный коуч может помочь вам найти направление, когда вам не хватает сосредоточенности, и вы не знаете, каковы ваши дальнейшие шаги. Независимо от того, приближаетесь ли вы к выходу на пенсию и хотите начать новую карьеру, или вы только что закончили выпускник колледжа или университета, карьерный коуч может помочь облегчить переход и помочь вам двигаться быстрее и с меньшим стрессом.

Какую подготовку имеют карьерные коучи?

Тренерская индустрия не регулируется. Так что это значит для кого-то, кто хочет нанять карьерного тренера? Это означает, что любой может бросить свою шляпу на ринг и назвать себя карьерным коучем. Пройдет ли кто-нибудь годичный курс, онлайн-курс выходного дня или вообще не будет обучаться, он может по закону назвать себя карьерным, деловым или личным тренером.

Чтобы получить квалифицированного профессионального карьерного коуча, спросите тренера об их опыте, обучении и полномочиях. Безопасная ставка — если тренер имеет аккредитацию тренера от Международной федерации коучинга (ICF). ICF предоставляет аккредитацию на основе курсов, которые пройдены в аккредитованной школе, количества часов и итогового письменного и устного экзамена.

В чем разница между профориентацией и профориентацией?

Карьерный коучинг по своей природе похож на профориентацию. Консультант по вопросам карьеры предоставляет вам отраслевую информацию и советы, которые помогут вам найти работу. Карьерный консультант идет глубже, чтобы взглянуть на всю вашу жизнь.

Профессиональный карьерный консультант использует образовательный, директивный подход к созданию инструментов для получения работы. Профессиональный карьерный консультант поможет вам оценить текущую ситуацию в сфере занятости, предоставив информацию о занятости, такую, ​​как отраслевые тенденции, статистика занятости, ожидаемые зарплаты и многое другое. Карьерный коуч также оказывает тактическую поддержку при поиске работы. Например, консультант по вопросам карьеры может помочь вам улучшить свое резюме, написать убедительное сопроводительное письмо и пройти собеседование. Это может быть то, что вы ищете, особенно если вы новичок в карьере и ищете должность начального уровня.

Несмотря на то, что во многих отношениях карьерный коучинг фокусируется больше на ваших личных сильных сторонах, талантах и ​​ценностях, он помогает вам построить идеальную карьеру на основе этих фундаментальных факторов. С вами работает карьерный тренер, чтобы найти свое истинное призвание на рабочем месте — карьеру, которая даст вам истинный смысл и цель. Карьерный коучинг основан на предпосылке, что если вы собираетесь проводить 8 часов в день или больше на работе, это может быть чем-то, что вы любите.

Карьерный коуч всегда найдет время, чтобы действительно выслушать вас. Карьерный консультант использует различные инструменты, упражнения и действия, чтобы помочь вам определить ваши карьерные цели и, что особенно важно, предпринять действия для их достижения. После всего лишь нескольких сессий у вас будет гораздо более четкое представление о том, какой тип карьеры принесет вам наибольшую радость и удовлетворение, и в этот момент вы сможете приступить к разработке плана действий для достижения этой цели.

Каковы плюсы и минусы найма карьерного консультанта?

Плюсы

Один из главных плюсов профессионального карьерного коуча — у него нет предвзятых мнений, и он сможет провести вас через глубокое погружение всей вашей жизни, помогая раскопать ваши истинные природные дары, в то же время обнаруживая, что именно приносит вам наибольшее удовлетворение. , Как только вы лучше поймете, кто вы на самом деле и что заставляет ваше сердце петь, вы обретете огромную ясность в отношении своей истинной цели — что вы должны делать на этой земле. В этот момент квалифицированный карьерный коуч может помочь вам выйти за пределы того, что есть, и увидеть, что может быть, что само по себе может стать захватывающим процессом. Более того, вы получаете преимущество, когда у вас есть кто-то, обладающий знаниями и опытом, который поможет вам в этой новой жизни.

Чтобы продвинуться дальше, профессиональный карьерный коуч сможет научить вас слушать свой внутренний голос, чтобы помочь вам понять, что действительно делает вас счастливым. Понимаете, секрет в счастье. Все, кого я когда-либо встречала, просто хотят быть счастливыми. Как коуч, я нахожу, что люди тратят много времени и денег, пытаясь выяснить, что делает их счастливыми и часто не добиваются успеха. После проведения 100+ коуч-сессий  я обнаружила, что если вы научитесь слушать свое сердце, эту внутреннюю мудрость, вы найдете счастье. И это счастье можно расширить, если вы сосредоточитесь на росте того, что мы обнаружили в глубоком погружении, и на том, что может быть.

С технической точки зрения плюсы найма карьерных консультантов заключаются в том, что они всегда готовы поддержать вас, когда вы разочарованы или сталкиваетесь с отказом. Они имеют опыт в том, чтобы знать, что ищут работодатели и как лучше представить себя в своем резюме, сопроводительном письме или на собеседовании. Они могут помочь вам подняться и вдохновить вас продолжать двигаться вперед. Они могут помочь вам очистить ваши блоки и определить, что может вас тормозить. Они помогут вам обрести уверенность и навыки для продвижения вперед в том направлении, в котором вы должны идти, и помогут сбалансировать текущие жизненные потребности с карьерными целями. И, наконец, что не менее важно, карьерные коучи всегда будут привлекать вас к ответственности, чтобы вы могли добиться желаемого результата.

Минусы

Одним из минусов найма карьерного коуча является стоимость. Если у вас нет дохода, его трудно себе позволить, но вопрос в том, стоит ли это того? Ваша карьера и ваше счастье должны рассматриваться как существенные инвестиции, хотя понятно, что финансовые ограничения иногда неизбежны.

Другим недостатком является задача найти подходящего карьерного коуча для вас, который действительно может делать то, что он говорит, и помочь вам двигаться вперед. Как узнать, прав ли он? Как вы узнаете, может ли карьерный коуч помочь вам сделать эти революционные прорывы, меняющие жизнь? Является ли они коучем, который может помочь вам научиться слушать свою внутреннюю мудрость, или они навязывает вам свои убеждения и предубеждения? Вы хотите, чтобы кто-то слушал вас и следовал вашим самым сокровенным наставлениям, а не выдвигал то, что, по его мнению, лучше для вас.

После первого разговора с потенциальным коучем по вопросам карьеры уделите время, чтобы успокоиться и спросить себя: подходит ли мне этот человек? Поможет ли мне этот человек перенести мою жизнь в гораздо лучшее место? Посмотрите, получите ли вы положительный физический ответ, например, теплое сердце, улыбку на лице или даже покалывание, когда вы думаете об этом или о нем. Если так, то это ваш человек. Если нет или у вас есть только вопросы, беспокойство, то для этого есть причина. Послушай это. Не двигайтесь вперед. Ваше сердце и тело знают, что лучше для вас, вы просто должны научиться слушать.

Местный и нелокальный карьерный коуч: почему местоположение не имеет значения

Мы видим так много людей, которые специально спрашивают о карьерных коучах в своем регионе. И это понятно, потому что мы, естественно, хотим встречаться с людьми лицом к лицу, особенно если мы нанимаем их для чего-то столь же потенциально изменяющего жизнь, как карьерный коучинг. И хотя я могу это оценить, с современными технологиями сегодня карьерный коуч, не являющийся местным, может быть таким же, если не более эффективным, чем местный. Ниже в этой статье я расскажу о преимуществах найма как местного, так и не местного карьерного коуча и объясню, почему есть более важные факторы, которые следует учитывать при выборе.

Есть два очевидных преимущества при найме местного тренера:

  1. Вы можете встретиться с ними лично
  2. Тренеры, которые хорошо укоренились в своей области, могут иметь контакты в местных компаниях, которые могут быть полезны в долгосрочной перспективе в процессе поиска работы

Однако, по моему мнению, ни один не является достаточно убедительным, чтобы сбрасывать со счетов не местных коучей. Вот почему:

  1. Встречи также можно проводить через Skype/Viber/WhatsApp, и процесс личных встреч — это лишь небольшая часть работы с карьерным консультантом.
  2. Даже консультанты с хорошими связями имеют контакты только с небольшим процентом компаний, которые могут вас заинтересовать. И многие из их связей могут иметь глобальный охват.

Есть так много других факторов, которые важнее, чем география. Вместо того, чтобы ограничивать себя местными карьерными коучами, я рекомендую вам учитывать следующее при поиске карьерного тренера:

  1. Наймите тренера, с которым вы срастетесь
  2. Наймите тренера с правильным опытом и знаниями